每日甘肃网据庆阳网报道(通讯员王若尘贾建苗) 初冬的傍晚，夕阳的余晖铺洒半边天空。走进新城养管站，晚饭后职工们陆续来到“职工之家”活动室，有的拿起毛笔练习书法，有的阅读公路养管书籍，有的摆开象棋博弈楚河汉界……

　　新城养管站是镇原县公路管理段所辖比较偏僻的基础单位，针对职工文化贫乏，精神食粮欠缺的现状，段上邀请本县和单位书法爱好者，在养管站搭台，或指导写字，或现场挥毫;组织专业技术人员和政工人员入站培训教育，鼓励职工树立作“四有”新型养路职工的信心。“自段上的同志在知识和爱好上帮助以来，给我们想了很多办法，为我们送来了知识和文化，增添了我们的综合素质，非常感激!”站长段文平如是说。

　　在精准帮助提高全员综合素质中，镇原公路管理段发挥自身潜在优势，并借助镇原县“文化之乡”这一招牌，充分利用“职工之家”，帮助偏远站、队健康蓬勃发展，广泛开展文化宣传、政策宣讲等活动，解决职工思想观念落后守旧、新型养护知识欠缺、实际操作技能落后等问题，真正达到了“向素质要发展，向科技要进步”的目的，激发了单位内生动力。

　　近年来，镇原公路管理段高度重视“文化快餐”建设，先后投入大量人力和物力，共建成标准化“职工之家”7个，组建技术和政工巡回宣讲小组3个，极大地丰富了广大职工的精神文化生活，有效提升了职工的综合素质，为单位公路养管事业的发展夯实了人力资源基础。